0

Предприниматели могут получить компенсацию за трудоустройство отдельных категорий граждан

Поделиться

Опубликовано: 25.11.2025
Социальный фонд частично возместит российским предпринимателям расходы на налоги и оплату труда работников из определённых категорий. К ним относятся ветераны боевых действий, лица, вышедшие из мест лишения свободы, люди с инвалидностью, одинокие и многодетные родители, а также усыновители и опекуны. Узнайте, какие еще требования есть у субсидии.

Главное о государственной мере поддержки бизнеса

Где можно получить — по всей России.

Кто может получить — индивидуальные предприниматели и юридические лица, которые:

  1. Были зарегистрированы в РФ до 1 января того года, когда наняли сотрудников, подходящих под критерии субсидии. К примеру, если вы приняли человека на работу в 2024 году, компания должна быть открыта как минимум в 2023 году.
  2. Официально трудоустроили этих работников.
  3. Подали информацию о персонале в службу занятости.
  4. Не имеют задолженностей по уплате налогов и сборов, а также задержек по оплате труда.

Полный список требований и описание подходящих категорий сотрудников можно просмотреть на сайте Социального фонда России.

Что могут получить ИП и учредители ООО без инвалидности — компенсацию трех МРОТ на одного нанятого сотрудника.

Что могут получить ИП и учредители ООО, признанные инвалидами — компенсацию шести МРОТ на одного нанятого работника.

На что можно потратить — на зарплаты работников или уплату налогов и сборов.

Срок подачи заявки — до 1 января 2027 года.

Как работает государственная мера поддержки бизнеса

Российский бизнес может получить субсидию при трудоустройстве определённых категорий граждан. Полный список подходящих групп населения есть на сайте СФР. Получить компенсацию за одного человека можно только один раз.

Важно: на момент подачи заявления сотрудники должны быть приняты на работу в компанию, оформлены по официальному трудовому договору с неопределенным сроком действия. Также среди важных условий — полный рабочий день и зарплата, которая составляет не меньше суммы двух минимальных размеров оплаты труда. Согласно ст. 1 № 82-ФЗ в 2025 году МРОТ равен 22 440 рублей в месяц.

Выплаты делятся на два вида:

  • 3 МРОТ за одного работника получают бизнесмены без инвалидности;
  • 6 МРОТ — ИП или учредители юрлица, которые признаны инвалидами.

Обратите внимание: если сотрудник с инвалидностью работает у работодателя без инвалидности, размер субсидии составит 3 МРОТ. Но когда бизнесмен-инвалид трудоустраивает сотрудника-инвалида, выплата будет равна 6 МРОТ.

В обоих случаях в расчет берется размер МРОТ того года, в котором был трудоустроен сотрудник. Также субсидия включает страховые взносы и районный коэффициент.

Формулы, по которым рассчитываются выплаты:

3 МРОТ: (МРОТ + страховые взносы + районных коэффициент) * число сотрудников, попадающих под категории

6 МРОТ: МРОТ * число подходящих под субсидию сотрудников после первого, третьего и шестого месяца работы

6 МРОТ на сотрудника с инвалидностью: 6 МРОТ + страховые взносы + районный коэффициент

Перед выплатой компенсации СФР проверяет соблюдение условий программы через один, три и шесть месяцев. Работники должны быть трудоустроены в эти сроки. Если проверка прошла успешно, бизнес получит выплаты.

Субсидии приходят по следующей схеме:

  • 3 МРОТ: по одному МРОТ выплачивается после каждой проверки;
  • 6 МРОТ: спустя месяц начисляется 1 МРОТ, через три месяца — 2 МРОТ, по истечении полугода — 3 МРОТ.

Если работодатель не соблюдает условия и порядок предоставления меры поддержки, социальный фонд потребует вернуть средства. Сделать это придётся в течение 10 рабочих дней. Узнать подробнее о расчёте возвращаемых средств можно в приказе о порядке предоставления субсидии.

Мера поддержки направлена на финансовую помощь бизнесу. Предприниматели смогут уменьшить общие расходы и компенсировать часть затрат на выплату зарплат.

Как получить государственную меру поддержки бизнеса

Для того чтобы получить компенсацию, нужно:

  1. Пройти регистрацию на сайте «Госуслуги» и подтвердить свой аккаунт. Сделать это можно на странице портала.
  2. Войти в личный кабинет на сайте «Работа России» через «Госуслуги» и подать заявление. Также нужно приложить список свободных вакансий в компании. Служба занятости поможет найти новых сотрудников при необходимости.
  3. Заполнить заявление на сайте СФР, чтобы включить сотрудников в реестр. Можно сделать это спустя месяц после их трудоустройства, но крайний срок — 15 декабря 2025 года.
  4. Дождаться результатов отбора, которые будут опубликованы в течение 10 рабочих дней после отправки заявления о предоставлении субсидии. Итоги появятся в личном кабинете на официальном сайте СФР.
  5. Получить первую выплату — она придёт в течение 10 рабочих дней. Деньги поступят по реквизитам счёта, которые были указаны в заявлении. Остальные части компенсации выплачиваются после повторных проверок сотрудниками СФР. По итогам третьего и шестого месяца после трудоустройства работников бизнес получит оставшиеся выплаты.

Источники:

Первый шаг для получения государственной меры поддержки бизнеса

Уточните, есть ли у вас аккаунт на портале «Госуслуги». Личный кабинет понадобится для подачи заявления в службу занятости. Зарегистрироваться на сайте «Госуслуги» можно по ссылке.

0