В марте вступают в силу сразу несколько законов для бизнеса. Изменятся подходы к оформлению вывесок для магазинов и кафе, появятся новые правила работы для гостиниц и баз отдыха, стартует очередная волна маркировки.
В статье объясним суть изменений и подскажем, что можно сделать предпринимателю, чтобы подготовиться к ним заранее.
Вывески на русском: новые правила размещения публичной информации
С 1 марта начнут действовать первая и четвертая статьи Федерального закона от 24.06.2025 N 168-ФЗ, которые меняют положения законов «О защите прав потребителей» и «Об участии в долевом строительстве».
Какой бизнес затронут изменения
Закон действует для торговых точек и любого бизнеса по обслуживанию потребителей. Например, ателье, парикмахерских, кафе, образовательных студий и кружков, частных медицинских центров. Также нововведения коснутся застройщиков и девелоперов.
В чем суть изменений
Любые надписи, которые знакомят потребителей с бизнесом или продуктом, составляются на русском языке. Например, это могут быть:
- вывески;
- меню;
- ценники и скидки;
- информационные таблички и указатели.
Названия новых жилых комплексов застройщики теперь тоже должны писать на кириллице.
На что обратить внимание предпринимателю?
Если в регионе действует второй государственный язык, надпись можно дублировать. При этом текст в двух вариантах должен быть идентичным, то есть совпадать по содержанию. А еще нужно одинаково выполнить саму надпись. Например, одним размером шрифта.
Чего не коснутся новые правила
Закон не распространяется:
- на рекламные щиты и баннеры;
- на фирменные наименования, товарные знаки и знаки обслуживания.
Что это значит для предпринимателя?
Если у компании зарегистрирован товарный знак на латинице, использовать его можно.
Изменение в Трудовом кодексе РФ: как расторгнуть трудовой договор с мигрантом
С 1 марта вступает в силу Федеральный закон от 17.11.2025 № 419-ФЗ. Он добавит новые пункты в статью 327.6 Трудового кодекса РФ о расторжении трудового договора с иностранцами.
Какой бизнес затронут изменения
Компании и ИП из любых отраслей, у которых есть иностранные рабочие.
В чем суть изменений
В Трудовом кодексе РФ появилось новое основание для увольнения мигрантов. Теперь бизнес может расторгнуть трудовой договор с иностранными рабочими, если их количество превышает норму.
Что такое норма иностранных рабочих?
Это максимальный процент мигрантов в общем числе работников компании. Его устанавливает Правительство РФ для разных отраслей (Постановление Правительства РФ от 05.12.2025 N 1995). Допустим, для строительства действует норма — 50%, а для грузоперевозок — 24%.
Каждый год эти нормы пересматриваются. Их могут увеличить или резко сократить. Во втором случае бизнесу приходится увольнять работников, чтобы соответствовать новым критериям. И в этом компании сталкивались со сложностями.
❌Как было раньше?
В Трудовом кодексе РФ не было подходящей статьи для увольнения из-за превышения норм. Поэтому бизнесу приходилось искать другие причины, чтобы расторгнуть трудовой договор. В итоге компании затягивали сроки и нарушали закон.
✔️Что изменилось?
Теперь же бизнес сможет увольнять иностранных рабочих по прямому основанию, как только правительство опубликует новые нормы.
Сфера гостиничных услуг: что изменится для бизнеса и для постояльцев
В марте начнут действовать новые правила оказания гостиничных услуг. Их утвердило Правительство РФ постановлением от 27 ноября 2025 года № 1912.
Какой бизнес затронут изменения
Регламент распространяется на гостиницы, санатории, базы отдыха и кемпинги.
В чем суть изменений
По новым правилам бизнес обязан размещать в открытом доступе:
- Название гостиницы, адрес, режим работы.
- Категории номеров, их площадь и цены, систему скидок.
- Порядок бронирования, оплаты и проживания.
- Услуги, которые включены в стоимость и которые можно купить отдельно.
То есть эти сведения нужно опубликовать на сайте, информационной табличке или в брошюрах внутри самой гостиницы. Это гарантирует, что для всех постояльцев действуют единые условия. Изменить правила или завысить цены для конкретного клиента гостиница не сможет.
Также со всеми постояльцами обязательно нужно заключить письменный договор. А при расчетах — выдать чек или другие подтверждающие документы. Например, справку о проживании.
Что учесть предпринимателю?
Считается, что договор заключен, если клиент забронировал номер онлайн, а гостиница подтвердила бронь в электронном письме.
Что изменится для гостей в рабочих поездках
Добавятся новые нормы проживания и бронирования. Обратите на них внимание, если вы или ваши сотрудники часто ездите в командировки.
Если раньше можно было заселиться в гостиницу только по паспорту, то теперь подтвердить личность получится:
- по загранпаспорту;
- водительскому удостоверению;
- биометрии через портал Госуслуг.
Также сотрудники в любой гостинице бесплатно:
- Вызовут скорую помощь, предоставят аптечку и тонометр.
- Доставят почту в номер.
- Разбудят в заранее обозначенное время.
Права постояльцев защитят и при бронировании:
- Если не заехать вовремя, гостя будут ждать еще сутки. Только на следующий день снимут с номера бронь.
- Если отменить бронирование до дня заезда, деньги вернут полностью.
- Если сильно опоздать с заездом или отменой брони, плату за номер возьмут, но максимум за трое суток.
Маркировка товаров: важные даты для производителей легкой промышленности
1 марта 2026 года вступают в силу новые положения о маркировке по Постановлению Правительства РФ от 31 декабря 2019 г. N 1956.
Какой бизнес затронут изменения
Производителей и импортеров товаров легкой промышленности.
В чем суть изменений
В феврале заканчиваются сроки по маркировке:
- детской одежды;
- белья и футболок;
- головных уборов;
- перчаток и галантереи.
Это значит, что с 1 марта немаркированных товаров из этих категорий остаться не должно. Иначе их уже не получится ввести в оборот и продать.
Одновременно с начала марта стартует маркировка спецодежды, которая продлится до 1 декабря 2026 года. Она затронет:
- огнестойкие костюмы;
- жилеты;
- ремни;
- профессиональные куртки и другую продукцию.
Что это значит для предпринимателей?
Производителям и импортерам спецодежды нужно будет нанести на товар специальные коды и графические знаки. Они указывают на характеристики и свойства продукции. Также описание товара нужно будет добавить в систему «Честный знак». Это государственная программа, в которой собрана информация о маркировке всех товаров.
☝️Это интересно
«Честный ЗНАК»: какие товары подлежат обязательной маркировке
Чек-лист предпринимателя на март 2026 года
Бизнесу стоит подготовиться к изменениям заранее. Вот что могут сделать для этого предприниматели из разных отраслей.
- Ретейлерам и компаниям из сферы услуг нужно проверить, чтобы все вывески, указатели и другие сведения о продукте были на русском языке. Изменить их, если необходимо.
- Владельцам гостиниц и кемпингов нужно обновить информацию о бизнесе и шаблоны договоров с постояльцами. Проверить, соответствуют ли номера присвоенным категориям. Обновить информацию об условиях и ценах на сайтах и агрегаторах.
- Производителям одежды и галантереи пора закончить маркировку товаров: нанести коды и внести их в систему «Честный знак».