Всероссийский опрос работодателей: инструмент управления кадровыми рисками до 2033 года

Зачем проводится опрос

Исследование позволяет сформировать прогноз потребности в кадрах по отраслям и профессиям на период 2027–2033 годов. На основе этих данных корректируются бюджетные места и приоритеты подготовки в системе профессионального и высшего образования, чтобы предложение специалистов соответствовало структуре спроса бизнеса.

Почему важно участие

Для предпринимателей и руководителей это возможность формализовать собственный кадровый прогноз и синхронизировать его с государственной образовательной повесткой, снижая риск дефицита сотрудников по ключевым функциям.

Что получает бизнес

Заполняя анкету, компания по сути создаёт структурированный HR‑план: фиксирует текущую численность, целевую структуру персонала и ожидаемую потребность в выпускниках по уровням образования. Это облегчает планирование найма, программ обучения и автоматизации, а также задаёт понятный запрос к вузам и колледжам по компетенциям будущих сотрудников. Пройти опрос можно на платформе ВНИИ труда: https://prognoz.vcot.info/.