Три способа укрепить командный дух

Думаете о том, как сплотить команду и превратить ее в дружный коллектив? Мы собрали три работающих способа сделать это без пышных корпоративов и патетических речей.

Сделать процессы прозрачными 

Когда сотрудники знают, как обстоят дела в компании и почему принимаются те или иные решения, они становятся более лояльными. Делайте рассылки и проводите встречи, на которых будете делиться последними новостями.

Поощрять неформальное общение

Устраивайте вечеринки-знакомства для новых сотрудников, чтобы им было проще влиться в коллектив. Для всей команды создавайте клубы по интересам, устраивайте соревнования или совместное обучение.

Устраивать регулярные активности

Корпоративы 1-2 раза в году – это, скорее, мероприятия «для галочки». Лучше устраивать встречи для команды раз в неделю или в месяц: выбираться на картинг, в бар или VR-клуб. Пусть встречи коллег станут доброй традицией, а не исключением из правил.

Хотите узнать больше о полезных сервисах, удобных приложениях, бизнес-методиках для повышения продуктивности и о многом другом? Регистрируйтесь на портале Ближе к Делу, смотрите бизнес-сториз на самые актуальные темы и получайте индивидуальную подборку материалов для вашего бизнеса!